Mamusie sierpniowe 2013

Czyli opinie na pierwszy rzut oka się sprawdziły! Super... już od dłuższego czasu poluje na niego w SuperPharmie

Co tam u was jeszcze dzisiaj slychac? U mnie... chęć na lody. Najlepiej czekoladowo-karmelowo-słodkie jakies... Mam nadzieje, ze moj M. stanie na wysokosci zadania i kupi jakies... A tak poza tym to gotuje wlasnie spaghetti.. Trzeba sie rozpieszczac

ja dziś znów mam ochotę na czekoladę ale dla odmiany kupiłam białą i żeby było chociaż trochę zdrowo to z orzechami

Dziewczyny, jestem w stresie.

Pracuję od 1 października a od 2 stycznia jestem na L-4... przypadkiem dowiedziałam się że mój pracodawca zgłosił mnie 17 grudnia!!!!!!!!!!

Pytanie czy dostanę zasiłek jeśli nie minęło od zgłoszenia 30 dni?

Pracodawca wiedział, że jestem w ciąży z dniem 6 grudnia!

Skoro pracujesz od 1 października, a L4 masz od stycznia to spokojnie należy Ci się wszystko.
Musisz mieć przepracowanych 30 dni, tzn umowa musi trwać 30 dni, żebyś miała wszystkie świadczenia.
Co to znaczy zgłosił Cię 17 grudnia?

w NFZ dowiedziałam się ze mój pracodawca wysłał zgłoszenie o moim zatrudnieniu dopiero 17 grudnia.

To znaczy że nie dopełnił obowiązku zgłoszenia mnie w ciągu 7 dni od dnia zawarcia ze mną umowy o pracę

Mam nadzieję że jutro otrzymam jakieś wytłumaczenie ze strony ZUSu bo się zdeczka stresuję.

Ja wczoraj mialam wielka ochote na kanapkę z pomidorem i cebulka (z naciskiem na cebulkę). A z kolei dzisiaj dalam zlecenie na kakao

Dziwne z tym pracodawca... A w grudniu dostalas narmalną , pelna wyplate za pazdziernik? Bo wowczas.masz juz odprowadzane skladki i w urzedach sila rzeczy zaczynasz widniec? Chyba, ze sie myle to mnie poprawcie.

(listopad mi u ciekl )

a umowę masz z jaką datą podpisaną?
faktycznie jest coś takiego, że pracownika trzeba zgłosić do 7 dni od podpisania umowy, więc skoro pracodawca nie dopełnił swoich obowiązków, to nie sądzę, żebyś to Ty miała być z tego powodu pokrzywdzona, według mnie nie liczy się data zgłoszenia do urzędu, a liczy się data podpisania umowy - tak mi powiedział pracodawca

Zgadzam sie z tym co pisze oliga

Od jakiegoś czasu miałam wrażenie, że czuję, jak dzidziuś się przekręca, takie przelewanie, ale że ciągle mi się coś w brzuszku dzieje, jak nie wzdęcia to zgaga, jak nie zgaga to burczenie z głodu, więc nie byłam pewna, czy to a pewno maleństwo. Ale dziś siedząc przed telewizorem poczułam takie "ugniatanie" od środka i na 99% to było rozpychające się maleństwo . Dziwaczne, ale fajnie, że wreszcie, bo to jedyna opcja, żeby wiedzieć, że wszystko ok, kiedy od usg minęło już tyle czasu.

Agniesia, nie znam się na tym, ale myślę, że w razie czego powinnaś przedstawić, że umowę masz podpisaną z takim a takim dniem i najwyżej szef dostanie kare, skoro nie dba o takie sprawy :/.

Wypłatę normalnie otrzymywałam i to 100% ... czyli 10 listopada, 10 grudnia, 10 stycznia i 10 lutego od pracodawcy:)

A to czy on odprowadzał te Zusy, Podatki i te sprawy... kurde kto wie:)

Przejadę się do ZUSu przynajmniej dowiem się czy złożył mój pracodawca potrzebne dokumenty i czy się przypadkiem nie spóźnia z oddawaniem L-4.

W sumie już jutro nie mam L-4:) ale pewnie będzie kontynuacja

ah te Zusy...

Chyba maleństwo moje buszuje - takie mam wrażenie że skacze non stop:)

Ja juz ponad dwa lata jak nie pracuje, to tyle mam mniej stresu o zus
tzn.urzedy i te inne, bo mnie maz ubezpiecza.

za te 2 miechy bez zgloszenia do ubezpieczalni, to pracodawca ladnie zabuli, pewnie w ogole liczyl ze nie bedzie placil zusu ale jak zaszlas to juz musial, mysle ze zaplaci zalegle skladki, ale mysle ze kara go nie ominie, poza tym to nie twoj problem w ogole

Witam wszystkie przyszłe Mamusie
Z przyjemnością do Was dołączę jeżeli mnie przyjmiecie